千蕊人生看到了傳統微商模式的不足：代理們經過層層壓榨幾乎賺不到什麼錢，而且囤貨壓力大。因此千蕊人生開辟了雙模式微
商，為代理們規劃了新藍圖。
正 因為看到千蕊公司的這種模式我依然帶著自己團隊離開了自己辛苦幾年的現在低迷不振的行業，轉型至今，利潤過萬。為什麼選
擇這個模式呢？第一、不用囤貨壓 貨，資金不需要很多，方便周轉。第二、擁有獎金平台，卡在位置上不招收代理一樣享受公司平
台帶來的獎勵。第三、每個人都可以根據自己實際情況去卡黃金三點 位、五點位、十五點位、當然帶來的效益不一樣，這種模式只
有看懂商機的人才會投入。
千蕊人生的是微商加直銷雙模式。投資門檻特別低，分別是 330，660，1320。投資330的有一套六塊精油皂，660的有二
套，1320的有四套。在投資後，不僅可以拿到貨還可以享受到公司提供的平台，可 謂是雙豐收之舉。公司的平台還設置了六個獎
項，讓做微商的你更有前進的動力。鼓勵獎，榮譽獎，奮鬥獎 pk獎，財富獎，利潤獎，每一個獎項都十分誘人，在 微商圈這樣的
代理福利是不可多得的。
1. 千蕊微商加盟資格：
330元金卡
660元白金卡
1320元鑽卡
注：1套6款千蕊精油皂【60天內可以補差價升級，每個賬戶只一次升級機會】換算台幣要*5喔
千蕊最低只要330元就可以，而最高的只要1320元。而且如果你做個330的金卡，也可以招白金和鑽卡，還是有利潤可以得，貨由
公司發出。
2 . 鼓勵獎（懶人獎）：你下面每新增一位代理你都可以拿到獎金
金卡10元（入單330元）
白金20元（入單660元）
鑽石40元（入單1320）
就算 只排到了第10層你下面就有2046人了，假設大家進最少的330元，每人你提10塊，這個鼓勵獎都有2萬多了
（可以是你自己介紹的，也可以代理介紹排列 下去的）鼓勵獎金卡8層，白金10層，鑽卡12層。只要你卡位早，下面如果排了個微
商大咖，他帶著他的團隊都加入，那麼這個懶人獎都會拿很多。只要是排在 你下面的，不管你認識不認識都有獎金可以拿
3 . 直推獎勵：
金卡330元提入單金額15%
招到330代理,直推獎勵為49.5元<台幣247元>
招到660代理,直推獎勵為99元<台幣495元>
招到1320代理,直推獎勵為198元<台幣990元>
白金660元提20%
招到330代理,直推獎勵為66元<台幣330元>
招到660代理,直推獎勵為132元<台幣660元>
招到1320代理,直推獎勵為264元<台幣1320元>
鑽卡1320元提25%。
招到330代理,直推獎勵為82.5元<台幣412元>
招到660代理,直推獎勵為165元<台幣825元>
招到1320代理,直推獎勵為330元<台幣1650元>
以你加盟的金額1320元舉例子，你可以享受你直接介紹的代理入單金額25%提成，只要你介紹4個代理入1320元單，在直推提成這
一塊你就可以拿到1320元了，已經回本。
4 . PK獎：
左右區團隊業績對碰，以PK小團隊業績15%.舉例：你的A組每增加1鑽石，B組每增加1鑽石，可以產生對碰獎15%，也
就是1320·15%=198。鑽石周封頂12萬。
5 . 奮鬥獎：
奮鬥獎是以PK獎結算的，首先你可以拿直屬代理PK獎收入的30%（可以直接介紹多個A代理），然後A介紹了B，你可
以拿BPK獎收入的15%， B又介紹了C，你拿CPK獎收入的7.5%，依次類推每下一個代理收入給你的奮鬥獎砍半，截止低於1%就
不提了。
6 . 重複消費：
指的是公司會從你的收入里面扣下10%放到你的個人賬戶 累計到了660， 就可以再另外一邊（B網財富區）給你重新
排點位，你排位的下面每自動加一個人，你即可有33元的收入，這個可以排12層。 12層的總人數可以排到8000多人。如果12層拿
滿，每人給你33元，累計27萬多。（進入公網，公司贈送12塊精油皂）
7 . 榮譽獎金
（本項獎金所有達標代理按級別獎金平均分配）
（1）團隊兩區業績各達到10萬，晉升微商主任，次月可以拿到總公司新增業績1%的獎金（1%獎金平均分配給所有主任級別）
（2）團隊兩區業績各達到20萬，晉升微商經理，次月可以拿到總公司新增業績2%的獎金（2%獎金平均分配給所有經理級別）
（3）團隊兩區業績各達到40萬，晉升微商總監，次月可以拿到總公司新增業績3%的獎金（3%獎金平均分配給所有總監級別）
（4）團隊兩區業績各達到80萬，晉升微商董事，次月可以拿到總公司新增業績4%的獎金（4%獎金平均分配給所有董事級別）
【此晉升上一級別，之前獎勵可重複領取】
你直推的人再推薦的人都算在你的業績里，只要你AB兩條線都達到金額就可以晉升。
千蕊人生全新雙模式創造下一個微商新時代
千蕊人生開創微商加直銷雙模式，投資門楷低加盟0風險高回報。
只有真正有眼見有勇氣的人才會選准團隊不遲疑的加入其中。
命運的選擇就在你手中，機遇就是挑戰！！！！
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